면접 · 모든 회사 / 모든 직무
면접 스터디를 하려고 하는데 처음이라 어떻게 진행하면 좋을지 모르겠습니다. 면접 스터디가 도움된다는 분도 있고 도움되지 않는다는 분도 있는데 어떻게 하는 게 좋을까요? 제가 면접할 때 말을 조리있게 하지 못해서 다른 분들은 어떻게 하는지 보면서 고치려고 합니다. 그리고 IT쪽 직무를 희망하는데 비IT 직무와 스터디해도 괜찮을까요?
2025.04.25
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현재 전공정과 후공정 중 진로를 고민하고 있습니다. 지금까지의 전공 및 실무 경험은 후공정 쪽에 더 맞아 보이지만, 공정을 분석하고 원인을 파악하는 제 성향을 고려하면 전공정 직무가 장기적으로 더 잘 맞을 수도 있겠다는 생각도 하고 있습니다. 아직 취업 준비 기간이 약 1년 반 정도 남아 있는 상황이라, 지금이라면 전공정 관련 경험을 추가로 준비해 보는 것도 가능하지 않을까 고민 중입니다. 주변에서 후공정 직무는 학사 채용이 상대적으로 적고, 전체 티오도 많지 않다는 이야기를 많이 들어서 실제 현업에서는 어느 정도인지 궁금합니다. 현직에서 보시기에 학사 기준으로 전공정과 후공정의 채용 상황이나 커리어 확장성에 어떤 차이가 있는지 조언을 듣고 싶습니다.
안녕하세요 제가 면접 준비랑 병행하면서 다른 회사 자기소개서를 급하게 내는 바람에 아주 큰 실수를 하게 되었습니다.. 3번 항목까지 있는데 2번 항목의 내용을 1번 항목에 동일하게 적게 되었습니다.. 1번 A 2번 A 3번 B 이렇게 적혀졌는데 제 잘못이라 철회하고 싶은데 따로 철회 버튼은 없어서 인사팀 연락 드리면 될까요?? 아니면 관련해서 수정 요청을 드려봐도 될까요..??
최근 현대트랜시스 HMAT 인성검사에 탈락했습니다. 1. 현대차그룹끼리 HMAT 결과를 공유하나요? 2. 이번 하반기에 다른 현대차그룹에 지원해도 불합격일까요? 너무 심란합니다.
현재 전공정과 후공정 중 진로를 고민하고 있습니다. 지금까지의 전공 및 실무 경험은 후공정 쪽에 더 맞아 보이지만, 공정을 분석하고 원인을 파악하는 제 성향을 고려하면 전공정 직무가 장기적으로 더 잘 맞을 수도 있겠다는 생각도 하고 있습니다. 아직 취업 준비 기간이 약 1년 반 정도 남아 있는 상황이라, 지금이라면 전공정 관련 경험을 추가로 준비해 보는 것도 가능하지 않을까 고민 중입니다. 주변에서 후공정 직무는 학사 채용이 상대적으로 적고, 전체 티오도 많지 않다는 이야기를 많이 들어서 실제 현업에서는 어느 정도인지 궁금합니다. 현직에서 보시기에 학사 기준으로 전공정과 후공정의 채용 상황이나 커리어 확장성에 어떤 차이가 있는지 조언을 듣고 싶습니다.
안녕하세요 제가 면접 준비랑 병행하면서 다른 회사 자기소개서를 급하게 내는 바람에 아주 큰 실수를 하게 되었습니다.. 3번 항목까지 있는데 2번 항목의 내용을 1번 항목에 동일하게 적게 되었습니다.. 1번 A 2번 A 3번 B 이렇게 적혀졌는데 제 잘못이라 철회하고 싶은데 따로 철회 버튼은 없어서 인사팀 연락 드리면 될까요?? 아니면 관련해서 수정 요청을 드려봐도 될까요..??
최근 현대트랜시스 HMAT 인성검사에 탈락했습니다. 1. 현대차그룹끼리 HMAT 결과를 공유하나요? 2. 이번 하반기에 다른 현대차그룹에 지원해도 불합격일까요? 너무 심란합니다.
답변 11
채택된 답변안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 면접 스터디의 경우 제 경우에는 큰 도움이 되지는 않았습니다. 경험상 1~2번의 면접 스터디를 통해 면접자 입장에서 면접관에게 질문에 대해 답변하는 경험을 쌓는 측면에서는 도움이 될 수는 있으나, 그 이상은 불필요하다고 판단되었습니다. (비IT직무와 면접 스터디를 해도 면접 시뮬레이션을 진행해본다는 측면에서는 도움이 되는 부분이 있습니다.) 오히려 면접 실전 경험을 쌓는 것이 많은 도움이 되었습니다. 저는 취준 당시 정말 가고 싶은 기업 외에도 면접 연습용을 위해 지원해둔 기업을 통해 많은 면접 경험을 쌓을 수 있었습니다. 참고하십시오.
채택된 답변안녕하세요 멘티님 개인적으로 저는 무조건 도움이 된다고 생각합니다. 면접이라고 하는 것은 결국 누가 얼마나 많이 시간을 투자해서 모의 면접을 해보았냐로 갈린다고 생각합니다. 그만큼 어떤 질문에도 자신 있게 자연스럽게 답변할 줄 아는 능력을 키우는 것이 곧 면접 스터디의 핵심인 만큼 저는 꼭 하시는 것을 추천드립니다. 또한 비IT 직무와 하실 때에는 직무적인 부분에 대해서는 직무가 달라서 도움이 되진 못하겠지만 인성면점이나 종합면접과 같이 전반적인 경험을 물어보는 질문은 대비를 하실 수가 있으니 가능하시다면 IT직무 쪽 사람들을 따로 구하셔서 직무 면접에도 대비를 해 보시는 것을 추천드립니다. 감사합니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다:) 추가 문의는 댓글로 남겨주세요.
면접스터디를 할 때 도움을 받으려면 1. 스터디 내 규칙이 잘 지켜져야 합니다. > 자료 조사, 스터디, 발표 등 스터디원으로 참여할 때 정해진 분량을 잘 지키는 구성원으로 이루어져야 서로 얻는게 많습니다. 어느 한 명이 못지키면 그 몫을 다른 구성원이 메꾸ㅗ야해서 쉽지 않습니다. 2. 열정이 많은 구성원일수록 유리합니다. > 억지로 하기 보다는 내가 필요로해서 모인 사람들끼리 스터디를 해야 다양한 내용을 대비할 수 있습니다. 본인의 이전 면접 경험담을 얘기해주거나 다른 사람들의 면접 후기를 모아온다던지 등 본인의 몫 이상의 열정을 내는 사람들이 있다면 스터디모임이 더 활성화가 될 수 있습니다. 이왕이면 직무가 맞는 사람들끼리 모여서 면접 스터디를 하는게 좋습니다. 직무에 대한 이해도가 낮은 사람과 스터디를 하면 면접의 기본적인 부분까지는 상호 피드백이 가능하나 직무에 대한 심층적인 내용은 상호 피드백이 불가하기 땨문입니다.
